Allégez-vous de la gestion des obligations légales
Optimisez la gestion de vos hommes
‣ Audit
‣ Processus et indicateurs
‣ Enquête de satisfaction salariés
‣ Evaluation annuelle et professionnelle
‣ Evaluation des compétences
‣ Politique et plan de rémunération
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‣ Expression des besoins
‣ Accompagnement fonctionnel
‣ Gestion de la formation (adhésion OPCO, cotisations obligatoires, inscriptions)
‣ Plan de développement des compétences
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